数字化管理
2025-11-22(400)次浏览
11/18日,在总经理的带领下,高天试验设备单位于成功举办了一场骨干人才素养培训活动。本次培训旨在提高骨千人才的专业水平、
领导力和综合素养,使他们更好地适应单位发展的需要,更高效地推动组织各项事业的发展,吸引了来自各部门的优秀骨干人才的踊跃参与。
培训内容涵盖了领导力培养、团队协作、创新思维、沟通技巧等多个方面,旨在全面提升骨干人才的综合素质,


培训现场,高天试验设备的业务骨干们积极参与,认真聆听专业讲师的授课,踊跃发表个人看法和经验分享。通过实际案例分析和互动式教学,
参训人员深入理解并掌握了各项培训内容,为将所学知识和技能更好地运用到实际工作中奠定了基础。骨干人才素养培训是单位人才培养计划的一部分,
旨在打造更为专业、高效的团队。通过这次培训,单位期望能够培养出更多具有领导力和创新精神的骨干人才,为单位的可持续发展注入新的动力。
未来,高天试验设备将继续积极推动各项人才培养计划,为员工提供更多学习机会,不断提升组织整体素质和竞争力。同时,期待通过这样的培训活动,
激发更多员工的工作热情,为单位的明天创造更加灿烂的业绩。

每次学习都有不同的收获、站在更高的平台、用更高的标准来衡量自己。空杯心态,深耕自己,才是关键向上生长,远离负能量,才能让自己更有价值!
持续学习,就是是最好的赋能,与更好的自己不期而遇
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